Lhokseumawe (06/11/2025) – Bea Cukai Lhokseumawe terus menunjukkan komitmennya dalam memperkuat nilai-nilai budaya organisasi Kementerian Keuangan. Melalui kegiatan bertajuk “Internalisasi Budaya Organisasi Kementerian Keuangan dan Pengenalan CAKRA DONYA”, para pegawai diajak menumbuhkan semangat kebersamaan dan integritas dalam menjalankan tugas pelayanan publik. Kegiatan ini berlangsung pada Kamis, 6 November 2025 di Aula Samudera Pasee, Lhokseumawe.
Acara internalisasi ini dipandu langsung oleh Kepala Seksi Kepatuhan Internal dan Penyuluhan, Vicky Fadian. Dalam penyampaiannya, Vicky menegaskan pentingnya memahami serta menerapkan nilai-nilai budaya organisasi dalam setiap aspek pekerjaan. “Budaya organisasi bukan sekadar slogan, melainkan arah perilaku dan sikap dalam bekerja serta melayani masyarakat,” ujarnya di hadapan seluruh pegawai.
Momentum ini juga menjadi ajang pengenalan program CAKRA DONYA yang merupakan akronim dari “Cerminkan Budaya Kolaboratif, Dukung Ekspor Melalui Sinergi Nyata”. Program tersebut merupakan inovasi Bea Cukai Lhokseumawe dalam menginternalisasikan nilai-nilai budaya Kemenkeu melalui pendekatan lokal yang berakar pada filosofi Aceh.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
CAKRA bermakna roda penggerak, melambangkan semangat yang terus berputar untuk perubahan positif dan peningkatan kualitas diri maupun organisasi. Sementara DONYA, yang dalam bahasa Aceh berarti dunia, menggambarkan budaya organisasi yang nyata dan berdaya guna. Filosofi ini mengandung makna bahwa setiap pegawai Bea Cukai Lhokseumawe adalah bagian dari roda perubahan yang hidup — bergerak menuju organisasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pelayanan.
Melalui program ini, Bea Cukai Lhokseumawe juga menekankan pentingnya komunikasi efektif dan sinergi antar pegawai. Internalisasi CAKRA DONYA diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, serta menumbuhkan budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai Integritas, Profesionalisme, Sinergi, Pelayanan, dan Kesempurnaan. (RED)
