Pekanbaru, waspadaindonesia.com – Kantor Wilayah Ditjen Pemasyarakatan Riau menggelar monitoring pelaksanaan Work From Home (WFH) Jumat (24/4/2026). Kegiatan ini untuk memastikan kinerja pegawai tetap optimal dan terukur meski bekerja fleksibel. Sabtu (25/04/2026).
Sebanyak lima bidang di lingkungan Kanwil Ditjenpas Riau memaparkan progres tugas selama sepekan terakhir.
Dalam monitoring itu, masing-masing bidang menjelaskan capaian kegiatan, kendala yang dihadapi, serta langkah tindak lanjut agar kualitas kinerja tetap maksimal.
Kepala Kanwil Ditjenpas Riau, Maizar menegaskan pelaporan kinerja secara tertib dan akuntabel menjadi poin penting dalam WFH.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Setiap pegawai diwajibkan mengisi logbook harian di aplikasi STAR-ASN lengkap dengan uraian tugas, bukti pelaksanaan, dan output kegiatan sebagai pertanggungjawaban kinerja selama menjalankan WFH.
“Monitoring ini bagian dari penguatan sistem kerja yang transparan dan berbasis kinerja. WFH tidak boleh mengurangi produktivitas pegawai,” ujar Maizar saat memimpin rapat.
Dengan pelaporan terintegrasi melalui STAR-ASN, seluruh aktivitas kerja terdokumentasi, mudah dipantau, dan mendukung evaluasi kinerja berkelanjutan.
Melalui kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas Riau menegaskan komitmennya menjaga profesionalisme dan akuntabilitas kerja, serta terus beradaptasi dengan dinamika sistem kerja modern demi memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Sumber: Dikutip FB Ditjenpas Riau
(Idam Lanun)
